Abiertos 13 expedientes de presunto acoso sexual a alumnas: CECYTE

VILLAHERMOSA, Tab., 22 de julio del 2026.- La dirección general del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Tabasco (CECyTE) tiene abiertos 13 procedimientos administrativos en contra de docentes por presuntos casos de acoso sexual a alumnas 

Al respecto, el representante legal de esta institución educativa de nivel medio superior, Javier Vargas Ramón, manifestó que durante 2024 se detectaron casos de acoso hacia estudiantes por parte de un docente, situación que presuntamente fue encubierta por un director de plantel.

Abundó que hasta el momento se tiene el registro de nueve alumnas agraviadas, cinco de ellas en la región de La Chontalpa y cuatro más en un plantel ubicado en el municipio de Centro. Explicó que están abiertos seis expedientes específicamente por casos de acoso sexual.

Además de que un docente fue despedido tras acreditarse conductas relacionadas con ese delito. Vargas Ramón dijo que ese individuo actualmente enfrenta un proceso penal, así como un procedimiento por responsabilidad como servidor público. El abogado laborista también dijo que se busca su inhabilitación para ejercer cargos públicos.

Abundó que desde el inicio de la actual administración fueron cesados seis maestros y dos trabajadores administrativos por diversos hechos relacionados con estas conductas.

Comentó que están por resolverse los procedimientos en contra de cinco docentes y dos administrativos, cuyos nombres no puede hacerse públicos para proteger el debido proceso y la identidad de las personas involucradas.

Aunque mencionó que las investigaciones apuntan incluso a la presunta existencia de una red de acoso sexual integrada por docentes.

Expresó que esta situación salió a la luz pública durante una actividad de la materia de Desarrollo Socioemocional, en la que alumnas pudieron expresar de manera confidencial las agresiones que habían sufrido.

También relató que ocho personas enfrentan procedimientos administrativos laborales por presunto acoso laboral.