Solo a través de recomendaciones se puede obtener un buen empleo: Jóvenes

VILLAHERMOSA, Tab., 7 de octubre de 2026.-Obtener un empleo formal en Tabasco con un sueldo competitivo y prestaciones de ley se ha convertido en una meta compleja para la juventud profesional, cuyos egresados enfrentan una brecha laboral marcada por la exigencia inalcanzable de años de experiencia previa, horarios excesivos y salarios que no corresponden a su nivel académico, al grado de considerar que solo a través de recomendaciones e influyentísimo, más que la presentación de un título universitario, se puede obtener un empleo

En un sondeo realizado por Quadratín Tabasco con jóvenes tabasqueños se encontró que la mayoría considera que es solo a través de las buenas relaciones con personas influyentes como se puede tener un empleo bien remunerado. Carmen Judith, de 25 años de edad, relató que ha tenido dificultades para colocarse dentro de su área de conocimiento frente a las exigencias corporativas que se exigen.

“Conseguir hay varios, pero encontrar uno que se adapte a nuestras habilidades y competencias, y dependiendo de lo que hayamos estudiado, sí es algo difícil. Que te dé esa vida económica para poder sostenerte en la vida diaria es el reto principal, siempre por los años de experiencia que muy pocas personas no tenemos”.

Esta postura es respaldada por Emilio, un estudiante de 22 años originario del municipio de Comalcalco, quien advirtió que el sector productivo suele desestimar las prácticas profesionales o el servicio social como antecedente operativo, lo que empuja a la fuerza laboral juvenil hacia la informalidad o a trabajos de baja remuneración.

“Es ilógico pedir ciertos años de experiencia cuando ninguna empresa de esa índole te la da. Por eso muchos ven que un título profesional ya no te garantiza el éxito; ahora estamos hablando de generar experiencia, pero sobre todo, generar amistades y contactos que te puedan facilitar entrar a un rubro en específico y poder realizarte profesionalmente”.

Para quienes ya han egresado del nivel superior, el panorama no difiere, como Karime, de 24 años, que tras desempeñarse en diversos empleos —desde mesera hasta ingeniera de campo— ha detectado que los contratos temporales y la falta de estabilidad marcan la pauta en la región, donde contar con círculos sociales idóneos facilita la inserción laboral.

Asimismo, en disciplinas altamente especializadas como el sector salud, el acceso a una plaza formal resulta igual de complejo.

Grecia Noelia Díaz Martínez, de 27 años y en proceso de titulación como médico cirujano tras ocho años de formación académica, lamentó la discrepancia entre el esfuerzo educativo y la oferta del mercado.

“Las actividades laborales que corresponden son excesivas comparadas con el salario ofrecido, horarios excesivos y además no ofrecen vacaciones. A veces una persona que está en Jóvenes Construyendo el Futuro gana más que una persona con licenciatura que se esforzó estudiando. Prácticamente tienes que tener un conocido para que te dejen entrar”, manifestó.

Tras 8 años de preparación en la carrera de Médico Cirujano, Grecia Noelia Díaz, señala las malas condiciones laborales y salarios

Sostiene que para obtener un contrato se requiere de palancas o contactos directos. Hay ofertas que ofrecen condiciones excesivas y mal pagadas. pic.twitter.com/XEEecAMkPg

— Quadratín Tabasco (@QuadratinTa) October 9, 2026