Busca TSJ agilizar procesos judiciales y desahogar hasta 35 audiencias diarias
VILLAHERMOSA, Tab., 2 de octubre de 2026.-El titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Javier Zúñiga Hernández informó que luego de que se firmará con el Consejo Nacional de Seguridad Publica, se fijo que para el año 20230 se debe incrementar 30 por ciento el cuerpo policial.
Zúñiga Hernández, también señaló que el cambio de Academia de Policía a Universidad se realizará de forma gradual, ya que con ella se logrará mayor vinculación académica e institucional. El proceso requerirá de diagnósticos precisos para definir la plantilla docente, perfiles de instructores e instalaciones necesarias.
Destacó que actualmente se concluyen los procesos de formación en el Colegio de Policía. En el mes de noviembre egresará una nueva generación de policías, mientras que en octubre y diciembre finalizarán capacitaciones en competencias básicas y formación continua.
Explicó que el organismo trabaja en la programación del próximo presupuesto considerando el examen de controles de confianza y las metas de incorporación de personal de la Secretaría de Seguridad, la Fiscalía y los 16 municipios de la entidad.
Cumpliendo con el acuerdo del Consejo Nacional de Seguridad Pública, se busca incrementar un 30 por ciento el personal de la policía preventiva para el año 2030. A la fecha, se registra un avance aproximado del 10 por ciento.
La sustitución generacional de los cuerpos policiales se realiza mediante esquemas de retiro voluntario donde más de 100 agentes se apegaron en la primera etapa a programas de retiro digno, aunado a los procedimientos administrativos de depuración previstos por la normatividad.




