Tabasco se mantiene entre los que más multas laborales tiene en el país

VILLAHERMOSA, Tab., 29 de septiembre de 2026.- Pese a registrar una ligera disminución respecto al ejercicio previo, Tabasco se mantiene como una de las entidades con mayor monto de sanciones administrativas en el sureste del país, al sumar cerca de 7 millones de pesos en multas impuestas a empresas por el incumplimiento de la normativa laboral, informó el titular de la Oficina de Representación Federal del Trabajo en la entidad, Luis Alberto Beltrán Arias.

El funcionario federal explicó que la principal causa de estas penalizaciones sigue siendo la falta de conocimiento sobre las obligaciones patronales esenciales en los centros de trabajo.

“Sigue siendo todavía un número muy alto. Hay cuestiones muy fáciles de cumplir que al empresariado se le olvidan o se desconocen”, aseveró Beltrán Arias, citando como ejemplo la afiliación obligatoria de los centros de trabajo ante el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot).

El representante federal recordó que durante el año pasado el monto por infracciones superó los 10 millones de pesos en la entidad: “No todos llegan al procedimiento sancionador administrativo como tal, pero sí ha sido uno de los estados más multados”, precisó, aunque destacó que la difusión del marco legal tras la reforma laboral de los últimos tres años ha permitido avanzar en la regularización del sector.

En cuanto a la fiscalización, Beltrán Arias detalló que para el presente año la dependencia fijó una meta de 570 inspecciones en materia de condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene, así como capacitación, de las cuales se registra un avance general de entre el 65 y 75 por ciento.

El funcionario contrapuso este volumen con las 610 revisiones efectuadas el año pasado, ajuste que atribuyó a la conclusión de obras clave en la región: “Recordemos que el año pasado había influencia de algunas empresas que laboraban para la entrega de la Refinería Olmeca”, acotó.

Finalmente, el titular de la representación federal sostuvo que el personal inspector mantiene el ritmo de trabajo previsto para completar el programa anual en tiempo y forma.

“Hasta el momento vamos al día; vamos trabajando un poco a marchas forzadas por el cambio dinámico del empresariado tabasqueño, pero se lleva entre el 65 y 70 por ciento”, concluyó Beltrán Arias.