Ofertas laborales en redes podrían ser trata de personas o crimen: SEE

VILLAHERMOSA, Tab., 17 de junio de 2026.- Las ofertas laborales que se anuncian a través de las redes sociales continúan operando de manera alarmante en Tabasco, asegura la directora del Servicio Estatal de Empleo, Victoria Zarrabal Rabelo.

De acuerdo con la funcionaria, la delincuencia suele aprovecharse de las necesidades económicas de la población más necesitada, afectando de manera particular a las mujeres que se encuentran en la búsqueda de una oportunidad laboral.

Zarrabal Rabelo señaló que este tipo de ofertas fraudulentas, que han derivado en casos graves como el de un reciente feminicidio, suelen estar directamente vinculadas a delitos de mayor impacto.

"Normalmente, todas esas ofertas son estafas y tienen que ver con trata de blancas o crimen organizado", advirtió.

Identificar las alarmas

La funcionaria indicó que existen ciertos patrones comunes en este tipo de publicaciones que deben encender las alertas de los buscadores de empleo:

• Ofrecen remuneraciones económicas muy por encima de la media del mercado.
• No solicitan experiencia previa ni un perfil profesional o responsabilidades específicas para el puesto.

• Suelen enganchar a las personas prometiendo puestos como jornaleros agrícolas o trabajos de movilidad en países como Canadá y Estados Unidos.

Recomendaciones

Ante este panorama, la titular del SEE hizo un llamado enérgico a la ciudadanía para extremar precauciones antes de acudir a cualquier cita de trabajo de procedencia dudosa. Entre las medidas recomendadas destacan:

• Verificar en páginas web si la empresa realmente existe y constatar la identidad de la persona que se ostenta como su representante.
• Evitar acudir a entrevistas de trabajo si estas son programadas en hoteles, zonas consideradas peligrosas o lugares desconocidos.
• De ser necesario asistir, la recomendación es acudir acompañada de algún familiar o persona de confianza que permanezca durante el desarrollo de la entrevista.

Finalmente, Zarrabal Rabelo puntualizó que el Servicio Estatal de Empleo únicamente tiene competencia legal para proceder y denunciar aquellos casos donde los delincuentes utilicen de forma indebida los logotipos oficiales de la institución o del Servicio Nacional de Empleo.

Por ello, exhortó a la población a utilizar exclusivamente las plataformas gubernamentales y seguras, como el sitio oficial www.portaldelempleo.com, donde se concentran las vacantes verificadas y vigentes para las 32 entidades de la República Mexicana.