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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 24 de agosto de 2026.- Las mujeres que denuncien acoso u hostigamiento sexual en su centro de trabajo podrían tener una protección adicional: que su nombre no pueda hacerse público durante el proceso.
La medida está contemplada en un dictamen aprobado por la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, que propone modificar los artículos 25 y 40 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
El planteamiento establece que la identidad de una víctima que presente una denuncia deberá mantenerse bajo reserva, con el objetivo de evitar señalamientos, presiones o actos de revictimización dentro o fuera de su centro laboral.
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