Envía Tabasco a 670 trabajadores a EU y Canadá en lo que va de 2026: SEE

VILLAHERMOSA, Tab., 9 de septiembre de 2026.- En lo que va de 2026, más de 670 trabajadores tabasqueños han sido vinculados de manera legal para laborar en empresas de Estados Unidos y Canadá, informó la titular del Servicio Estatal de Empleo (SEE) en Tabasco, María Victoria Zarrabal Ravelo.

La funcionaria estatal detalló que los aspirantes deben cumplir rigurosamente con toda su documentación en regla para integrarse a los programas de movilidad laboral cíclica y regular, destacando que en muchos casos los empleadores norteamericanos solicitan nuevamente la recontratación de los jornaleros por su desempeño.

Zarrabal Ravelo advirtió a los beneficiarios sobre la importancia de respetar los términos contractuales, señalando que abandonar la empresa para la que fueron contratados con el fin de quedarse de forma irregular en Estados Unidos o Canadá, conlleva la pérdida inmediata de sus derechos laborales y de su estatus migratorio.

“Tienen que ir con toda su documentación en regla. Si se salen del lugar de trabajo pueden perder sus derechos, porque están contratados para permanecer en esa empresa”, enfatizó.

Asimismo, la directora del SEE explicó que la salida de contingentes está sujeta a imponderables climáticos y sanitarios en los países de destino, mencionando que en ocasiones las heladas o brotes en las cosechas retrasan los viajes programados. Añadió que a la par de la movilidad internacional, la dependencia mantiene el envío de mano de obra hacia el interior del país, citando como ejemplo la partida de 50 jornaleros agrícolas hacia campos nacionales.