Aprueba IEPCT lineamientos de paridad para próximo proceso electoral

VILLAHERMOSA, Tab., 7 de mayo de 2026.- El Consejo Estatal del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco (IEPCT) aprobó este jueves el proyecto de acuerdo que establece los lineamientos para garantizar el cumplimiento del principio de paridad de género durante el proceso electoral local ordinario 2026-2027. La consejera presidenta del organismo, Elizabeth Nava Gutiérrez, destacó que estas acciones afirmativas en favor de las mujeres responden a una solicitud realizada por los propios partidos políticos el año pasado.

Nava Gutiérrez explicó que, a diferencia de procesos anteriores, no se manejarán tablas generales, sino que se individualizó la situación de cada instituto político para determinar sus postulaciones. Advirtió que el incumplimiento de estas normas podría derivar en la cancelación del registro de candidaturas o en ajustes directos por parte del órgano electoral para garantizar los espacios de las mujeres.

“También se aprobó qué vamos a hacer si un partido no registra completo, o qué vamos a hacer si un partido no postuló mujer u hombre”, señaló la Consejera Presidenta al precisar que las reglas de ajuste ya están definidas para evitar vacíos legales durante el registro.

La funcionaria aclaró que no es posible detallar la configuración final de cada partido en este momento, ya que el análisis técnico toma en cuenta los criterios de oportunidad y de votación. “Oportunidad es cuánto reciben cada uno de los ayuntamientos y se hace una fórmula también, atendiendo a la votación que tuvo ese partido en cierto principio y entonces empiezan a ser bloques y tablas”, detalló sobre la complejidad del cálculo.

Finalmente, Nava Gutiérrez adelantó que la agenda de inclusión del IEPCT continuará expandiéndose. “Próximamente se estará trabajando con las consultas para la población indígena, LGBT+ y con discapacidades”, puntualizó, reafirmando el compromiso del instituto con la representación de los grupos vulnerables en la entidad.