Analiza jurídico Ley general de Educación, por restricción de celulares
VILLAHERMOSA, Tab., 12 de mayo de 2026.- El conflicto legal que mantiene el Sindicato de Trabajadores de Educación Media Superior (STEMS) del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (CECYTE) Tabasco, con la institución, sigue escalando, al anunciar la interposición de siete nuevas demandas contra directores de planteles, lo que daría un total de 16 procesos judiciales iniciados en contra de la institución.
Candelario García Torres, secretario general del gremio, informó que esta medida responde a la persistencia de amenazas y hostigamientos contra más de 70 profesores que ya han sido renunciados a la delegación sindical, bajo métodos que calificó como extorsión.
El dirigente aseguró que cuentan con pruebas contundentes contra las autoridades que han presionado a los docentes y señaló que el trasfondo de estas maniobras es claro: “El objetivo es debilitar el sindicato para que no proteste, para defender las prestaciones de los trabajadores”.
Estas nuevas acciones legales se suman a las nueve demandas penales que ya están en curso desde julio del año pasado contra el director general, Guadalupe Arias Acopa; el titular de asuntos jurídicos, Javier Vargas Ramón; y el asesor externo, Víctor Manuel De los Santos Tapia.
García Torres afirmó que la intención de la Dirección General es desarticular la organización para apoderarse del presupuesto del Contrato Colectivo de Trabajo, que asciende a más de 80 millones de pesos. “El objetivo es que el sindicato se quede sin ningún personal, para poder quedarse con el presupuesto del contrato colectivo y que obviamente eso le quedaría al director general para poder gastarlo a su libre albedrío”, advirtió el líder sindical, señalando que esta maniobra pone en riesgo a los más de mil cien sindicalizados.
Como parte de las pruebas documentadas, el sindicato posee un audio donde el titular de asuntos jurídicos amenaza a los docentes con cárcel si intentan grabar las reuniones de presión. “No quiere que lo grabe porque es donde los está amenazando para que tengan que renunciar a sus derechos adquiridos”, denunció García Torres. Además, señaló que a quienes no ceden al cambio de estatus laboral se les envía a los planteles más retirados “como castigo por no aceptar la amenaza de renunciar al sindicato”.
Respecto al estatus de los procesos ya iniciados, el líder del STEMS admitió que la justicia ha sido lenta debido a que la autoridad intenta frenar los casos que se encuentran en valoración psicológica o judicialización. Ante esto, adelantó que promoverán amparos para agilizar los expedientes, pues no permitirán que se sigan obstaculizando las demandas en la fiscalía mientras continúa el acoso contra el personal docente y administrativo.